简单生活

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短暂的吉林之行结束了。记得上次来吉林是2012年了,转眼间4年过去了,4年前的记忆历历在目,张海,玄总,大华,我们四人开车去的吉化北方联腾化工。现在高铁出行,比开车提前三个小时到达,快速且安全。
吉林给我的第一印象,空气好,比辽宁的空气好太多了,环境也很好,人也比较热情。这次去吉化锦江油化厂,关系单位的人很热情,提出问题,解决问题,积极的配合,当然之中也有我们的努力。
今天中午和吉化精细化工的客户也见面聊聊以后合作的可能,对方态度也是积极的,并提出一些建议供我们参考。总之这是一次顺利的旅程,感谢吉林的客户为我们带来的方便。
再见,吉林!

fannao

昨天中午从单位出发,半夜到达河北冀州,其实此次的目的地并不是这里,而是天津大学,但既然到这边来,离的也不算太远,就直接开车过来了,没想到的是,之前在这里的订单,竟然没有按照我们预期的去做,让我们大为恼火。
随后同事赶往天津大学,而我留在这里,继续关注事情的进展,等待是无聊的,是枯燥的。早饭没吃,午饭等到下午两点才吃一点,为了这份工作,完全没有胃口。。
下午三点,与合作单位业务经理联系上,并去单位走了一个小时,把具体的工作再强调一遍,并和他们的副总碰面,重申我们的意愿和期望。同事从天津现在开车往这赶,明天早上一同再去合作单位,把具体事情落实,如果有必要,可能还要在这里呆几天。本来计划今天晚上就可以到家的,这回只能窝在酒店里了。昨天出来的也比较匆忙,以为今天就可以回家了,如果什么也没带,甚至手机充电插头都没有带出来,还好把电脑拿来了 ,一直用电脑给手机充电。
希望明天比较顺利,不想呆在这个地方,单位还有很多事要去处理,烦啊

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时间过的好快,转眼10月即将过去,还好答应老婆和孩子的旅行成行,去了大连森林动物园,朋友一家三口和我们,虽然很累,但很开心。儿子也懂事了,全程自己走下来。以后有机会还要多走走,对我们家庭来说,增加在一起的时间;对孩子而言,为他增加一些阅历。

今天难得的休息一天,老婆带着孩子去看爸妈,我一个人在家,难得的清静。虽然现在天气渐渐冷了,但依然洗个热水澡,舒服极了。

中午喝了杯咖啡,吃点儿子的零食,这小生活,也没得说了。还是休息在家里舒服,什么也不用去想,不用去做,多希望这样的日子能够多起来,多陪陪家人。

 

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大学毕业十年,终于又再次相聚,虽然短暂,但美好。
这次聚会,多亏寝室老四的帮助,与大家协调,最后才成行,也感谢大家对于我的没时间的理解,为了我一个人,而到营口来,十分感谢。
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大学三年,太多值得回忆,没有好好的去留恋,只能用这种方式去祭奠,我们那些逝去的青春
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为什么要来个2?因为本身我就比较2。明明在这并不适合,但却还在坚持,也不知道自己能坚持多久?

今天又一老员工辞职,虽然说是身体原因,但我也从他的眼中和语气中,听出些许无奈。对于能下定决心离开的,真的羡慕啊,而我,虽然嘴上一直在说,可真正迈出这一步,勇气都没有。

其实之前也有一老员工,现在休假,其实我心里明白,休假是对别人说,实际就是主动让你离职,以前都是骨干,都特别被重视,现在被新人玩的支离破碎。

有些人会觉得,老员工了,怎么会让新人弄成这样?想不明白啊。这就要提到我上篇博文了,亲贤臣,远小人了。

下一个会是谁?究竟企业会朝着哪个方向走?让我们拭目以待吧!

“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。”——《出师表》

每次想起单位的事,总是不由自主的想起诸葛亮的这句话。

单位一天天壮大,企业的文化、员工的素质、领导者的决策,一天天的在消磨殆尽。老员工离职,新员工上岗,再离职,让单位逐渐没有了人气,没有了凝聚力。造成的这些后果,都是领导的决策失误。

多说无益,也许,下一个就是你(wo)

北京时间3月8日0时42分,马来西亚航空公司一架波音777型客机执行从马来西亚吉隆坡飞往北京(MH370)航班任务,机上共搭乘239人,包括150多名中国乘客。1时20分,飞机与地面失去联系。马来西亚航空公司发布声明称,其正与搜寻救援机构合作,以确定飞机的位置。

时间过去已经近四十个小时了,也一直在不停的刷着电脑或是手机的屏,希望能得到最新的报道,但依然没有任何消息。对于此次马航的处置态度,表示强烈谴责。事件发生后五个小时才通报,才开始想起救援了,可是,它已经错过了最佳的救援时间了。而马来西亚政府也不作为,过去这么长时间,也没有个准确的说法,这让失联家属怎么去接受。
现在已经有超过十个国家在救援了,希望真的如网友们所说,他们只是迫降到某个孤岛了,只是等待着我们去救援,希望你们能够平安返航。

“马航MH370,管制雷达希望看到你,如果听得到,请保持现有高度,直飞目的地。放心我们为你申请直飞,其他好心机组也会配合避让的。大家都很乐意让你们第一落地。航路天气目前晴朗,目的地北京气温5摄氏度,有些冷,下机穿厚点。记得抱抱接你们的亲友,他们很爱很爱你们。”

今天老板又找我谈话了,而我也表示将离开,老板并没有反对,这对于我来说即是好事,也是坏事。好的是,我可以解脱了,不用为工作的事压力大,不用为小人的暗算而费心。但坏的也随之而来,那就是我要接着为我找工作而忙碌。
说实话,有点依依不舍的感觉,毕竟在这里的时间最长了,一切都熟悉,可是,我却呆不下去了。想想工作就是这样,单位领导不就是看中你的利用价值吗,当你没用时,他就会和你撇清关系,甚至厌恶你,辞退你。而我,在小人们的作用下,也成为了炮灰。就像之前几个同事离开一样,灰溜溜的。
唉,还是想想下步吧,应该怎么走,工作工作,找工作中……

在单位这个部门呆了近五个年头了,如今离开它的念头却越来越浓烈。不是老板对我不好,而是小人越来越多,而老板却越来越听信他们的话,致使以前的老同事走了很多。用从别人口中听到老板的意思是“新老交替,不可避免”。然而后果就是让我们这些老员工更对新来员工的反感。
今天,为了自己手下的两同事,和老板说了假话,被识破,对我破口大骂。其实我知道,我的作为,让你伤心,对我没有信心,可是,你的行为呢?是否也让我们寒心呢?!
其实想离开,并不是因为今天的事。累,忙,委屈,我有找过你吗?我有损害你的利益吗?我只是包庇一次下属所犯的错误,值得你们那么大的动静查我吗?当小人们犯错,你一笑而过,而我们这些死心塌地跟你的人,却容不得我们犯一点错误。
想想最初进单位时,你介绍你的左膀右臂,我们是那么的羡慕,甚至在年终酒会上,发表感言,希望几年后,我们也成为这样一个人,忠心的跟着你,可是,当初有想法的人,最后也就还有两个,而两个都不得宠,因为,两人阻止了某些小人们的利益。
多说无益,当你对我们提出质疑的时候,其实,我们想过反驳,可最后,选择了沉默,不是我们默认,而是放弃解释,我们知道,解释是苍白的。

昨天教师节,当时就想写点感想,尤其是已经毕业8年的我,感觉时间好快。
提到“有感”,总让我不自觉的想到上学时,老师布置的作文题目:XXX观后感、XX活动后有感。不过那时是写积极向上的,而今天我要说说教师中的黑暗。
大学之前,因为自己周围比较闭塞的圈子影响吧,并没有感觉教师行业怎么不好。但大学后,尤其是毕业后,身边有孩子上学的朋友的种种经历,让我更加认识到教师的黑暗。
上大学,自己成绩比较好,所以带着党员的关系去的,结果被辅导员说不被承认,但别的女生却被承认,后来才知道,原来是“潜规则”在作怪,好吧,我承认当时俺还不知道这个词。终于机会又来了,又被发展为党员了,可是,同寝室一室友用一条百十来元的烟又把导员贿赂,结果又被挤下,如果不是后来那室友喝多和我说起这事,可能俺到死都不知道这其中的奥秘。
在来说一说挂科,本班47人,第一学期竟然有40人有不及格补考的,这其中就有我一个,当时还傻傻的分析,怎么会有我呢?结果在重新学习时才了解到,这是学校定下的规则,原来是收补考费。最最让我受不了的是,竟然授课老师有印象分,而这个分的高低,是他看学生在课堂上的活跃程度来决定的,他说我这样认真听讲,积极回答问题的,印象分为17分(满分为20),而在课堂上又说话,又玩游戏,又看小说的,竟然给了满分,当时听老师说完,我都有上去打他的冲动。
在来说奖学金,每个学生400元,好吧,发到手里就250元了,真的当我们是250了?当时都有拿钱摔导员脸上的想法。
最后说下朋友们的经历,孩子上小学,教师节得给老师买东西,过年也得买,老师过生日也买,不买不行啊,老师说:明天我生日,送我什么礼物啊?都这么说了,你能不给吗?不给也行,孩子最后给你调到最后座,还得靠近墙角的位置,唉,你说做家长的容易吗?
在看看现在的新闻,教师性侵,猥亵……
现在的教师,已经变了味了,教师节,还不如叫教师收礼节得了,敢收,为什么不敢承认?